Polska: 800+ dla Ukraińców zależy teraz od pracy i nauki dziecka w polskiej szkole

Polska zasadniczo zmieniła zasady wypłaty świadczenia rodzinnego 800+ (świadczenie wychowawcze) dla obywateli Ukrainy. Nie jest to już automatyczna wypłata na każde dziecko: zostało ono powiązane jednocześnie z zatrudnieniem (aktywnością zawodową) jednego z rodziców oraz ze stacjonarną nauką dziecka w polskiej szkole lub przedszkolu. Zmiany wprowadzano w dwóch etapach, a ostatni — najbardziej rygorystyczny — wszedł w życie 1 lutego 2026 roku.

Co konkretnie się zmieniło

Wcześniej ukraińskie rodziny ze statusem UKR otrzymywały 800 zł miesięcznie na każde dziecko praktycznie na tych samych warunkach co obywatele Polski, bez weryfikacji zatrudnienia. Teraz dodano dwa obowiązkowe warunki.

1. Warunek nauki (obowiązuje od 1 czerwca 2025 roku)

Zgodnie z ustawą z 15 maja 2024 roku, od 1 czerwca 2025 roku świadczenie 800+ dla Ukraińców jest możliwe tylko wtedy, gdy dziecko faktycznie (stacjonarnie) uczęszcza do polskiej szkoły lub realizuje obowiązek przedszkolny („zerówka") w polskiej placówce. Nauka zdalna w ukraińskiej szkole nie daje już prawa do świadczenia. ZUS weryfikuje fakt nauki na podstawie danych systemu oświaty.

2. Warunek zatrudnienia (obowiązuje od 1 lutego 2026 roku)

Na podstawie ustawy podpisanej przez prezydenta Karola Nawrockiego 26 września 2025 roku, od 1 lutego 2026 roku prawo do 800+ dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR zależy dodatkowo od aktywności zawodowej wnioskodawcy w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku. ZUS weryfikuje to na podstawie danych systemów ubezpieczeniowych. Odrębnym warunkiem pozostaje zamieszkiwanie w Polsce zarówno dziecka, jak i wnioskodawcy.

Co jest zaliczane jako „aktywność zawodowa"

• praca na podstawie umowy o pracę (umowa o pracę) lub umowy zlecenia (umowa zlecenia);
• prowadzenie działalności gospodarczej (działalność gospodarcza);
• pobieranie stypendium sportowego lub doktoranckiego;
• pobieranie zasiłku dla bezrobotnych lub udział w szkoleniu/stażu z urzędu pracy.

Próg dochodowy

Przewidziano dwa poziomy w zależności od formy aktywności:

• co najmniej 50% minimalnego wynagrodzenia — dla pracy na podstawie umów i działalności gospodarczej;
• co najmniej 30% minimalnego wynagrodzenia — dla niektórych innych kategorii aktywności.

Minimalne wynagrodzenie w 2026 roku wynosi 4 806 zł brutto, więc orientacyjnie jest to około 2 403 zł (50%) i 1 442 zł (30%) miesięcznie.

Kto jest zwolniony z wymogu dochodowego

• rodzice dzieci z niepełnosprawnością;
• wnioskodawcy ubiegający się o świadczenie na dzieci będące obywatelami Polski.

Ważne daty i co robić

1. 31 stycznia 2026 roku — ZUS wstrzymał automatyczne wypłaty 800+ dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR.
2. Od 1 lutego 2026 roku — aby wznowić świadczenie, należy złożyć nowy wniosek na okres świadczeniowy 2025/2026 (przez PUE/eZUS, bank, Pocztę Polską lub Empik).
3. Zmiany objęły około 150 000 świadczeniobiorców. W przypadku innych cudzoziemców (spoza UE/EFTA) ZUS rozpocznie analogiczną weryfikację zatrudnienia od wypłaty za czerwiec 2026 roku.

Jeśli spełniasz oba warunki (pracujesz/masz dochód, a dziecko uczy się w polskiej szkole), ważne jest, aby złożyć nowy wniosek na czas, w przeciwnym razie świadczenie nie zostanie wznowione automatycznie. Dokładne warunki i status wniosku sprawdzaj na oficjalnej stronie ZUS oraz na państwowym portalu Zielona Linia.