Respuesta rápida: Una foto de Permiso de trabajo debe ser 40 × 60 mm con fondo liso blanco. La cabeza ocupa 70–80% de la altura de la foto. Expresión neutra, glasses allowed with conditions. Última verificación .
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| Formato | 40 × 60 mmICAO 9303: 35 × 45 mm |
|---|---|
| Altura de la cabeza | 70–80% de la altura de la foto |
| Fondo | Fondo liso blanco. |
| Postura | De frente, con la cabeza centrada, sin inclinación ni giro. |
| Expresión | Expresión neutra, boca cerrada, ojos abiertos. |
| Gafas | Gafas no permitidas. Ver todas las reglas → |
| Iluminación | No se permiten sombras en el rostro ni en el fondo. |
| Cobertura de la cabeza | Solo por motivos religiosos y sin cubrir el óvalo del rostro. |
| Vestimenta | Ropa neutra, sin uniformes ni accesorios que distraigan. |
| Resolución digital | Consulte el portal de la autoridad antes de la carga digital |
| Formato de archivo | JPEG · sRGB / 24 bits |
| Tamaño del archivo | Consulte el portal de la autoridad antes de subirla |
| 10 × 15 cm · 4×6″ | 4 (2 × 2) |
|---|---|
| A4 · 21 × 29.7 cm | 21 (3 × 7) |
Imprime al 100%, sin bordes y sin ajustar a la página, para que cada foto conserve su tamaño exacto.
Las fotografías para el permiso de trabajo vietnamita (Giấy phép lao động) están reguladas por el Departamento de Empleo del MOLISA (Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales). El formato sigue el estándar biométrico vietnamita: 4×6 cm con fondo blanco y vestimenta oscura.
El permiso de trabajo se expide inicialmente por un máximo de 2 años, renovable. Tras la emisión del permiso de trabajo, los trabajadores extranjeros solicitan la tarjeta de residencia temporal.
Fotografía tomada en los últimos 6 meses. Mismo estándar fotográfico vietnamita en todos los documentos principales.
| Autoridad | Portal Nacional de Servicios Públicos de Vietnam |
|---|---|
| Fuente | Procedimiento del permiso de trabajo para extranjeros en Vietnam |
| Verificado | |
| Confianza | Oficial — exacto |
Un ejemplo conforme junto a las seis causas de rechazo más frecuentes para solicitudes de Vietnam Permiso de trabajo. La decisión final siempre corresponde a Portal Nacional de Servicios Públicos de Vietnam, pero estas son las diferencias que más a menudo determinan si una foto de documento es aceptada.
Suba un retrato — la herramienta recorta, elimina el fondo y comprueba la conformidad según la regla 40 × 60 mm de forma automática.
Fondo liso blanco. Utilice una pared lisa de color claro, iluminada uniformemente. Las solicitudes de permiso de trabajo pasan habitualmente tanto por revisión automatizada como manual: un fondo inconsistente no supera la fase automatizada y ralentiza todo el proceso.
Luz diurna frontal uniforme procedente de una ventana. Evite las fuentes de luz mixtas (ventana + lámpara de techo): generan dominantes de color que la fase automatizada de comprobación de color rechaza.
Cámara a la altura de los ojos, cabeza recta, ojos mirando directamente al objetivo. Las fotografías de permiso de trabajo emplean el mismo estándar de alineación que los pasaportes: una inclinación de cabeza de 5° no supera la revisión automatizada.
Hombros frontales, ambos visibles. Cabeza y parte superior de los hombros centradas en el encuadre. Los permisos de trabajo se reutilizan a menudo en los pasos fronterizos: la coherencia proporcional con la fotografía de pasaporte facilita la verificación.
Gafas no permitidas Quítese las gafas para la sesión. Las fotografías de permiso de trabajo se utilizan en la verificación en el lugar de trabajo y en el control fronterizo durante toda la validez del permiso: cualquier riesgo de reflejo se acumula con el tiempo.
Neutra, boca cerrada, ojos abiertos. Los datos biométricos del permiso de trabajo se cotejan en el control fronterizo con los datos biométricos del pasaporte: adopte la misma expresión neutra que utilizó (o utilizaría) para la fotografía de pasaporte.
Solo ropa civil: sin uniformes de trabajo, sin vestimenta militar o policial, sin ropa corporativa con logotipo y sin prendas que oculten el cuello. El tocado religioso solo se admite si se lleva de manera permanente.
Presente una fotografía tomada en los últimos seis meses. Muchas autoridades del permiso de trabajo aceptan también una fotografía de pasaporte reciente para la solicitud: antes de reutilizarla, compruebe que las dimensiones se corresponden con 40 × 60 mm.
Portal Nacional de Servicios Públicos de Vietnam publica los siguientes códigos de rechazo. Conocer el código exacto de su notificación le indica con precisión qué corregir al volver a fotografiarse.
| Código | Motivo | Solución |
|---|---|---|
VN-WP-01 |
Fotografía no de 4×6 cm | Reimprimir en el estándar vietnamita |
VN-WP-02 |
Fondo no blanco puro | Repetir la toma sobre fondo blanco |
VN-WP-03 |
Fotografía con más de 6 meses de antigüedad | Repetir la toma |
Las fotografías del permiso de trabajo deben mostrarle con ropa civil. Los uniformes (militares, policiales, sanitarios, de hostelería), la ropa corporativa con logotipo o cualquier accesorio propio del puesto se rechazan habitualmente.
Se exige: Fondo liso blanco. Las solicitudes de permiso de trabajo pasan tanto por revisión automatizada como manual: un fondo inconsistente no supera la fase automatizada y ralentiza todos los plazos de la solicitud.
La cabeza debe estar recta y centrada. Las fotografías del permiso de trabajo emplean el mismo estándar biométrico ICAO que los pasaportes: una inclinación de cabeza superior a 3-5° no supera la revisión automatizada.
Ambos ojos deben estar totalmente visibles, sin reflejos en las lentes. Las lentes tintadas, el cabello en la zona ocular o las sombras bajo el arco superciliar provocan el rechazo automático.
La sonrisa, las cejas levantadas o los labios entreabiertos provocan el rechazo. Los datos biométricos del permiso de trabajo se cotejan en los pasos fronterizos con la plantilla biométrica del pasaporte: mantenga la misma expresión neutra.
La mayoría de las autoridades del permiso de trabajo exigen una fotografía tomada en los últimos seis meses. Reutilizar una fotografía de pasaporte del año anterior, aunque cumpla formalmente la norma de dimensiones, es motivo de rechazo.
El desenfoque, la sobreexposición, la baja resolución o los artefactos de compresión visibles provocan el rechazo. El sistema de presentación exige una resolución mínima y un límite de tamaño de archivo; consulte la tabla de especificaciones anterior para conocer los valores exactos.
La foto de Permiso de trabajo (Vietnam) debe ser 40 × 60 mm. La cabeza debe ocupar 70–80% de la altura de la foto. Las solicitudes de permiso de trabajo emplean por lo general el mismo estándar biométrico que los pasaportes ante la autoridad de Vietnam.
A veces. Si su fotografía de visado o pasaporte se tomó en los últimos seis meses y coincide con el perfil del permiso de trabajo, su reutilización puede ser aceptable. Compruebe la tabla de especificaciones anterior y la página de la autoridad de origen por si existieran diferencias específicas para el permiso de trabajo.
Fondo liso blanco. La iluminación uniforme y sin sombras es crítica, ya que las solicitudes de permiso de trabajo suelen pasar tanto por fases de revisión automatizada como manual, y cualquier inconsistencia entre ambas ralentiza la tramitación.
La mayoría de las solicitudes de permiso de trabajo aceptan fotografías tomadas en los últimos seis meses. Presente una fotografía que refleje su apariencia actual, ya que la tarjeta del permiso se comprueba en los lugares de trabajo y en los pasos fronterizos durante todo el período de validez.
No. Los uniformes, la vestimenta militar o policial, los tocados religiosos (salvo en el caso de una excepción religiosa permanente) o cualquier prenda que oculte el cuello suelen rechazarse en las fotografías de permiso de trabajo de Vietnam.
Anfas.Pro ofrece un reembolso íntegro durante 14 días si la autoridad del permiso de trabajo de Vietnam rechaza la fotografía y usted aporta la notificación de rechazo.
Anfas.Pro es una herramienta independiente y no está afiliada a ninguna autoridad gubernamental. La decisión final de aceptar o rechazar una foto de documento corresponde exclusivamente a la autoridad emisora. Los requisitos cambian — verifique siempre en el portal oficial de la autoridad antes de presentar la solicitud.