Kurzantwort: Arbeitserlaubnis — empfohlenes Foto-Format: 50 × 60 mm mit heller einfarbiger hintergrund ohne texturen oder sichtbare verläufe. Der Kopf nimmt 53–60% der Bildhöhe ein (32–36 mm Kinn bis Scheitel). Neutraler Gesichtsausdruck, see glasses rule. Die Voreinstellung beruht auf allgemeinen offiziellen Empfehlungen — den konkreten Antragsweg bestätigen Sie auf dem Behördenportal. Zuletzt geprüft .
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| Format | 50 × 60 mmICAO 9303: 35 × 45 mm |
|---|---|
| Kopfhöhe | 53–60% der BildhöheICAO 9303: 70–80% |
| Kopfhöhe (mm) | 32–36 mm Kinn bis Scheitel |
| Hintergrund | Heller einfarbiger Hintergrund ohne Texturen oder sichtbare Verläufe. |
| Haltung | Streng frontale Ansicht, Kopf ohne Drehung oder Neigung, Schultern waagerecht. |
| Gesichtsausdruck | Neutraler Gesichtsausdruck, Mund geschlossen, Augen offen. |
| Brille | Nur klare Brillen ohne Reflexionen; Sonnenbrillen verboten. Alle Regeln ansehen → |
| Beleuchtung | Schatten auf Gesicht und Hintergrund sind nicht zulässig. |
| Kopfbedeckung | Nur aus religiösen Gründen; der Gesichtsumriss darf nicht verdeckt sein. |
| Bekleidung | Neutrale Kleidung, Schultern sichtbar, ohne Uniform oder ablenkende Accessoires. |
| Digitale Auflösung | Prüfen Sie das Behördenportal vor dem Hochladen |
| Dateiformat | JPEG · sRGB / 24 Bit |
| Dateigröße | Prüfen Sie das Behördenportal vor dem Hochladen |
| 10 × 15 cm · 4×6″ | 4 (2 × 2) |
|---|---|
| A4 · 21 × 29.7 cm | 16 (4 × 4) |
Mit 100% Skalierung, randlos und ohne Seitenanpassung drucken, damit jedes Foto seine exakte Größe behält.
Fotos für die türkische Arbeitserlaubnis (Çalışma İzni) werden vom Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) verwaltet. Das Format ist 50×60 mm — gleiche EINZIGARTIGE türkische Größe wie Ikamet-Aufenthaltstitel und Reisepass.
Ausländische Arbeitnehmer beantragen die Erlaubnis über das e-Devlet-Arbeitserlaubnisportal; biometrisches Foto und Fingerabdrücke werden in der ausstellenden Stelle oder bestimmten Zentren erfasst. Religiöse oder medizinische Kopfbedeckungen sind erlaubt; Brillen nur aus medizinischen Gründen.
Inhaber einer Arbeitserlaubnis erhalten zusätzlich einen mit ihrer Beschäftigung verknüpften Ikamet-Aufenthaltstitel.
| Behörde | ICAO baseline |
|---|---|
| Quelle | ICAO biometric portrait baseline |
| Geprüft | |
| Vertrauensgrad | Aus ICAO abgeleitet |
Ein konformes Beispiel neben den sechs häufigsten Ablehnungsgründen für Türkei Arbeitserlaubnis-Anträge. Die endgültige Entscheidung trifft stets ICAO baseline, aber diese Unterschiede sind es meistens, die darüber entscheiden, ob ein Dokumentenfoto angenommen wird.
Laden Sie ein Porträt hoch — das Tool schneidet zu, entfernt den Hintergrund und prüft die Konformität nach der Regel 50 × 60 mm automatisch.
Heller einfarbiger Hintergrund ohne Texturen oder sichtbare Verläufe. Verwenden Sie eine glatte, gleichmäßig ausgeleuchtete, helle Wand. Anträge auf Arbeitserlaubnis durchlaufen üblicherweise sowohl eine automatisierte als auch eine manuelle Prüfung — uneinheitliche Hintergründe bestehen die automatisierte Stufe nicht und verzögern das gesamte Verfahren.
Gleichmäßiges frontales Tageslicht aus einem Fenster. Vermeiden Sie gemischte Lichtquellen (Fenster + Deckenleuchte) — sie erzeugen Farbstiche, die in der automatisierten Farbprüfung zur Ablehnung führen.
Kamera auf Augenhöhe, Kopf gerade, Augen direkt ins Objektiv blickend. Arbeitserlaubnis-Fotos verwenden denselben Ausrichtungsstandard wie Pässe — eine Kopfneigung von 5° besteht die automatisierte Prüfung nicht.
Frontale Schultern, beide sichtbar. Kopf und obere Schultern zentriert im Bild. Arbeitserlaubnisse werden häufig an Grenzübergängen erneut genutzt — eine zum Passfoto proportionsgleiche Aufnahme erleichtert die Verifikation.
Nur klare Brillen ohne Reflexionen; Sonnenbrillen verboten Nehmen Sie die Brille für die Aufnahme ab. Arbeitserlaubnis-Fotos werden über die gesamte Gültigkeit hinweg bei der Arbeitsplatzverifikation und an der Grenzkontrolle verwendet — jedes Reflexrisiko summiert sich mit der Zeit.
Neutral, Mund geschlossen, Augen offen. Biometrische Daten der Arbeitserlaubnis werden an der Grenzkontrolle mit den Passdaten abgeglichen — übernehmen Sie denselben neutralen Ausdruck, den Sie für Ihr Passfoto verwendet haben (oder verwenden würden).
Ausschließlich zivile Kleidung — keine Arbeitsuniformen, militärische oder polizeiliche Bekleidung, gebrandete Firmenkleidung oder Kleidung, die den Halsausschnitt verdeckt. Religiöse Kopfbedeckung ist nur zulässig, wenn sie dauerhaft getragen wird.
Reichen Sie ein Foto ein, das innerhalb der letzten sechs Monate aufgenommen wurde. Viele Arbeitserlaubnisbehörden akzeptieren für den Antrag auch ein aktuelles Passfoto — prüfen Sie vor der Wiederverwendung, dass die Abmessungen 50 × 60 mm entsprechen.
ICAO baseline veröffentlicht die folgenden Ablehnungscodes. Wenn Sie den genauen Code aus dem Bescheid kennen, wissen Sie genau, was Sie bei der Neuaufnahme korrigieren müssen.
| Code | Grund | Lösung |
|---|---|---|
TR-WP-01 |
Foto nicht 50×60 mm | Neudruck in der einzigartigen türkischen Größe |
TR-WP-02 |
Hintergrund nicht weiß oder hell | Neu aufnehmen vor hellem Hintergrund |
TR-WP-03 |
Brille getragen (nicht medizinisch) | Neu aufnehmen ohne Brille |
TR-WP-04 |
Foto älter als 6 Monate | Neu aufnehmen |
Auf Fotos für Arbeitserlaubnisse müssen Sie zivile Kleidung tragen. Uniformen (Militär, Polizei, medizinische, Gastronomie), Firmenkleidung mit Logo oder berufsspezifische Accessoires werden regelmäßig abgelehnt.
Erforderlich: Heller einfarbiger Hintergrund ohne Texturen oder sichtbare Verläufe. Anträge auf Arbeitserlaubnis durchlaufen sowohl eine automatische als auch eine manuelle Prüfung — ein nicht regelkonformer Hintergrund besteht die automatische Stufe nicht und verzögert den gesamten Antragsprozess.
Der Kopf muss gerade und zentriert sein. Fotos für Arbeitserlaubnisse verwenden denselben biometrischen ICAO-Standard wie Pässe — eine Kopfneigung über 3–5° besteht die automatische Prüfung nicht.
Beide Augen müssen vollständig sichtbar sein, ohne Reflexe auf den Gläsern. Getönte Gläser, Haare im Augenbereich oder Schatten unter der Augenbraue führen allesamt zur automatischen Ablehnung.
Lächeln, hochgezogene Augenbrauen oder leicht geöffnete Lippen führen zur Ablehnung. Die biometrischen Daten der Arbeitserlaubnis werden an Grenzübergängen mit Ihrer biometrischen Passvorlage abgeglichen — verwenden Sie denselben neutralen Ausdruck.
Die meisten Behörden für Arbeitserlaubnisse verlangen ein Foto, das innerhalb der letzten sechs Monate aufgenommen wurde. Ein Passfoto aus dem Vorjahr wiederzuverwenden — auch wenn es die Maßvorgabe erfüllt — ist ein Ablehnungsgrund.
Unschärfe, Überbelichtung, geringe Auflösung oder sichtbare Kompressionsartefakte führen zur Ablehnung. Das Einreichungssystem verlangt Mindestauflösungen und Dateigrößenobergrenzen — genaue Werte siehe Spezifikationstabelle oben.
Diese Voreinstellung für Arbeitserlaubnis (Türkei) verwendet 50 × 60 mm, basierend auf den offiziellen Empfehlungen für diesen Antragsweg. Verwenden Sie das Kopfhöhenprofil 53–60%, sofern das Behördenportal keine genauere Anweisung enthält. Anträge auf Arbeitserlaubnis nutzen in der Regel denselben biometrischen Standard wie Pässe der Behörde von Türkei.
Manchmal. Wenn Ihr Visum- oder Passfoto innerhalb der letzten sechs Monate aufgenommen wurde und dem Profil der Arbeitserlaubnis entspricht, kann eine Wiederverwendung zulässig sein. Prüfen Sie die Spezifikationstabelle oben und die Seite der Quellbehörde auf etwaige Besonderheiten für die Arbeitserlaubnis.
Heller einfarbiger Hintergrund ohne Texturen oder sichtbare Verläufe. Eine gleichmäßige, schattenfreie Ausleuchtung ist entscheidend, da Anträge auf Arbeitserlaubnis häufig sowohl automatisierte als auch manuelle Prüfungen durchlaufen — jede Unstimmigkeit zwischen beiden verzögert das Verfahren.
Die meisten Anträge auf Arbeitserlaubnis akzeptieren Fotos, die innerhalb der letzten sechs Monate aufgenommen wurden. Reichen Sie ein Foto ein, das Ihr aktuelles Aussehen wiedergibt, denn die Erlaubniskarte wird über die gesamte Gültigkeit hinweg an Arbeitsplätzen und Grenzübergängen kontrolliert.
Nein. Uniformen, militärische oder polizeiliche Bekleidung, religiöse Kopfbedeckungen (außer als dauerhafte religiöse Ausnahme) oder Kleidung, die den Halsausschnitt verdeckt, werden für Arbeitserlaubnis-Fotos aus Türkei üblicherweise abgelehnt.
Anfas.Pro gewährt innerhalb von 14 Tagen eine vollständige Rückerstattung, wenn die Arbeitserlaubnisbehörde von Türkei das Foto ablehnt und Sie den Ablehnungsbescheid vorlegen.
Anfas.Pro ist ein unabhängiges Tool und steht in keiner Verbindung zu staatlichen Behörden. Die endgültige Entscheidung, ein Dokumentenfoto anzunehmen oder abzulehnen, liegt ausschließlich bei der ausstellenden Behörde. Anforderungen ändern sich — prüfen Sie vor der Einreichung stets das offizielle Behördenportal.