Kurzantwort: Arbeitserlaubnis (EAD) — Foto-Format: 51 × 51 mm mit weißer oder gebrochen-weißer hintergrund. Der Kopf nimmt 49–69% der Bildhöhe ein. Neutraler Gesichtsausdruck, see glasses rule. Zuletzt geprüft .
USCIS akzeptiert keine Brille, abgesehen von seltenen, ärztlich belegten Fällen; nach der Regel von 2016 wird ein selbst eingereichtes Foto mit Brille abgelehnt. Alle Regeln ansehen →
Beleuchtung
Schatten und Reflexionen sind nicht zulässig.
Kopfbedeckung
Nur aus religiösen Gründen; der Gesichtsumriss darf nicht verdeckt sein.
Mit 100% Skalierung, randlos und ohne Seitenanpassung drucken, damit jedes Foto seine exakte Größe behält.
So wird das Foto geprüft (Arbeitserlaubnis (EAD))
Fotos für die US-Arbeitserlaubnis (EAD — Employment Authorization Document) verwaltet USCIS im Rahmen des Formulars I-765. Das Format beträgt 2 × 2 Zoll (51 × 51 mm, QUADRATISCH), die Kopfhöhe 25 bis 35 mm.
Der Hintergrund ist einfarbig weiß oder cremeweiß. Das Foto muss farbig und hoch aufgelöst sein, mit gleichmäßig weicher Ausleuchtung. WICHTIGE AKTUALISIERUNG: Die USCIS-Richtlinienmitteilung PA-2025-29 vom 12.
Dezember 2025 sieht vor, dass USCIS selbst eingereichte Fotos weder verwendet noch wiederverwendet. Das Formular I-765 steht nicht auf der Ausnahmeliste dieser Mitteilung; USCIS darf daher ein bei einem Biometrietermin in den letzten 36 Monaten erfasstes Foto weiterverwenden und lädt andernfalls zu einem neuen Termin im Application Support Center (ASC).
Die Anleitung zum Formular I-765 wurde nicht geändert und verlangt weiterhin 2 Fotos mit Namen und A-Nummer, mit Bleistift oder Filzstift auf der Rückseite notiert.
Die Unterlagen der USCIS zur Online-Einreichung des Antrags auf Arbeitserlaubnis beschreiben das Hochladen einer Fotografie im Passbildstil im Format 2 × 2 Zoll.
Dieselben USCIS-Unterlagen nennen JPG, JPEG oder PNG als zulässige Dateiformate für diesen Schritt des Foto-Uploads.
Der Standard des US-Außenministeriums für Fotos im Passbildstil beträgt 2 × 2 Zoll (51 × 51 mm).
Die Fotoregeln des Außenministeriums verlangen einen weißen oder gebrochen weißen Hintergrund und verbieten jede digitale Bearbeitung, Filter sowie Veränderungen durch künstliche Intelligenz.
Die Bearbeitung durch die USCIS kann von der aktuellen Ausfüllanleitung, vom Einreichungsweg oder von einem Bescheid abhängen; der Antragsteller sollte daher zuerst der neuesten Aufforderung der USCIS folgen.
Die Anleitung zum Formular I-765 verlangt zwei identische Farbfotos im Passbildstil, 2 × 2 Zoll, frontal, vor weißem bis cremeweißem Hintergrund, auf dünnem Glanzpapier gedruckt, nicht aufgezogen und nicht retuschiert.
Seit dem 12. Dezember 2025 verwendet USCIS selbst eingereichte Fotos weder erstmals noch erneut: genutzt werden nur Aufnahmen der Behörde selbst oder einer anderen befugten Stelle.
Das Formular I-765 gehört nicht zu den Formularen, die die Mitteilung PA-2025-29 von der Wiederverwendung eines Fotos ausnimmt; ein bei einem Biometrietermin vor höchstens 36 Monaten erfasstes Foto darf daher erneut genutzt werden.
Weiterhin vorsichtig, weil
Zahlenvorgaben zu Kopfhöhe und Augenlinie speziell für dieses Dokument veröffentlicht die amtliche Quelle nicht vollständig.
Welches Foto akzeptiert wird (USA, Arbeitserlaubnis (EAD))
Ein konformes Beispiel neben den sechs häufigsten Ablehnungsgründen für USA Arbeitserlaubnis (EAD)-Anträge. Die endgültige Entscheidung trifft stets USCIS (US-Einwanderungsbehörde), aber diese Unterschiede sind es meistens, die darüber entscheiden, ob ein Dokumentenfoto angenommen wird.
Akzeptiert
Konformes Beispiel: USA, Arbeitserlaubnis (EAD) (51 × 51 mm)
Gesicht zentriert, Blick direkt in die Linse
Einfarbiger Hintergrund — keine Schatten, Muster oder Strukturen
Neutraler Gesichtsausdruck, Augen geöffnet, Mund geschlossen
Keine Brille, keine Haare im Gesicht
6 häufigste Ablehnungsgründe: USA, Arbeitserlaubnis (EAD)
Schatten im HintergrundUSA Arbeitserlaubnis (EAD): Schatten an der Wand hinter dem Kopf oder Hintergrund mit sichtbarem Muster bzw. Verlauf
Lächeln / geöffneter MundUSA Arbeitserlaubnis (EAD): Sichtbares Lächeln mit Zähnen oder geöffneter Mund statt eines neutralen Ausdrucks
Brille mit SpiegelungUSA Arbeitserlaubnis (EAD): Brille mit deutlich sichtbarer Lichtreflexion, die einen Teil des Auges verdeckt
Haare im GesichtUSA Arbeitserlaubnis (EAD): Lose Haarsträhnen verdecken Augen, Augenbrauen oder einen Teil des Gesichts
Blick zur SeiteUSA Arbeitserlaubnis (EAD): Augen blicken zur Seite statt direkt in die Kameralinse
Kopf geneigtUSA Arbeitserlaubnis (EAD): Kopf so geneigt, dass die Augenlinie nicht mehr waagerecht ist
So machen Sie ein korrektes Foto (Arbeitserlaubnis (EAD))
Hintergrund vorbereiten
Weißer oder gebrochen-weißer Hintergrund. Verwenden Sie eine glatte, gleichmäßig ausgeleuchtete, helle Wand. Anträge auf Arbeitserlaubnis durchlaufen üblicherweise sowohl eine automatisierte als auch eine manuelle Prüfung — uneinheitliche Hintergründe bestehen die automatisierte Stufe nicht und verzögern das gesamte Verfahren.
Beleuchtung
Gleichmäßiges frontales Tageslicht aus einem Fenster. Vermeiden Sie gemischte Lichtquellen (Fenster + Deckenleuchte) — sie erzeugen Farbstiche, die in der automatisierten Farbprüfung zur Ablehnung führen.
Kopfposition
Kamera auf Augenhöhe, Kopf gerade, Augen direkt ins Objektiv blickend. Arbeitserlaubnis-Fotos verwenden denselben Ausrichtungsstandard wie Pässe — eine Kopfneigung von 5° besteht die automatisierte Prüfung nicht.
Schultern und Bildausschnitt
Frontale Schultern, beide sichtbar. Kopf und obere Schultern zentriert im Bild. Arbeitserlaubnisse werden häufig an Grenzübergängen erneut genutzt — eine zum Passfoto proportionsgleiche Aufnahme erleichtert die Verifikation.
Brille
USCIS akzeptiert keine Brille, abgesehen von seltenen, ärztlich belegten Fällen; nach der Regel von 2016 wird ein selbst eingereichtes Foto mit Brille abgelehnt Nehmen Sie die Brille für die Aufnahme ab. Arbeitserlaubnis-Fotos werden über die gesamte Gültigkeit hinweg bei der Arbeitsplatzverifikation und an der Grenzkontrolle verwendet — jedes Reflexrisiko summiert sich mit der Zeit.
Gesichtsausdruck
Neutral, Mund geschlossen, Augen offen. Biometrische Daten der Arbeitserlaubnis werden an der Grenzkontrolle mit den Passdaten abgeglichen — übernehmen Sie denselben neutralen Ausdruck, den Sie für Ihr Passfoto verwendet haben (oder verwenden würden).
Kleidung
Ausschließlich zivile Kleidung — keine Arbeitsuniformen, militärische oder polizeiliche Bekleidung, gebrandete Firmenkleidung oder Kleidung, die den Halsausschnitt verdeckt. Religiöse Kopfbedeckung ist nur zulässig, wenn sie dauerhaft getragen wird.
Aktualität des Fotos
Reichen Sie ein Foto ein, das innerhalb der letzten sechs Monate aufgenommen wurde. Viele Arbeitserlaubnisbehörden akzeptieren für den Antrag auch ein aktuelles Passfoto — prüfen Sie vor der Wiederverwendung, dass die Abmessungen 51 × 51 mm entsprechen.
Ablehnungscodes der Behörde
USCIS (US-Einwanderungsbehörde) veröffentlicht die folgenden Ablehnungscodes. Wenn Sie den genauen Code aus dem Bescheid kennen, wissen Sie genau, was Sie bei der Neuaufnahme korrigieren müssen.
Code
Grund
Lösung
US-EAD-01
Selbst eingereichtes Foto nach dem 12. Dezember 2025
ASC für die biometrische Fotoaufnahme aufsuchen
US-EAD-02
Foto nicht quadratisch 2 × 2 inches
Nach USCIS-Vorgabe neu beschneiden
US-EAD-03
Hintergrund nicht weiß oder cremeweiß
Vor einfarbigem Hintergrund neu aufnehmen
US-EAD-04
Brille getragen (für I-765 verboten)
Brille vor der Aufnahme abnehmen
US-EAD-05
Foto älter als 6 Monate
Foto neu aufnehmen
Wo Sie Ihren Antrag einreichen (Arbeitserlaubnis (EAD))
Anträge auf die US-Arbeitserlaubnis (Employment Authorization Document, EAD) bearbeitet USCIS über das Formular I-765. Seit dem 12. Dezember 2025 entsteht das auf dem Dokument gedruckte Porträt beim ASC-Biometrietermin, während die geltende Anleitung zum Formular I-765 (Ausgabe 08/21/25) weiterhin zwei Fotos im Format 2×2 Zoll zur Einreichung verlangt.
Formular I-765 (online oder per Post)online + ASC-Besuch
uscis.gov/i-765
Bearbeitungszeit
4-12 Monate (je nach Kategorie)
Kosten
$520 (online) / $470 (Papier) + ASC-Gebühr
Das Porträt nimmt USCIS beim ASC-Biometrietermin auf und verwendet ein selbst eingereichtes Foto dafür nicht weiter; die Anleitung zum Formular I-765 verlangt jedoch weiterhin zwei Fotos im Format 2×2 Zoll im Antragspaket. Die Brille ist im ASC abzusetzen.
QUADRATISCH 2 × 2 Zoll (51 × 51 mm) — wie bei Greencard und US-Reisepass
SEIT 12. DEZEMBER 2025: Das Kartenfoto stammt aus dem Biometrietermin — ein eingesandtes Foto landet nicht auf der Karte
Die Anleitung zum Formular I-765 verlangt weiterhin 2 Papierfotos mit Namen und A-Nummer auf der Rückseite, in Bleistift oder Filzstift
Brille nie erlaubt (für das Formular I-765 gibt es keine medizinische Ausnahme)
Häufigste Ablehnungsgründe für Fotos (Arbeitserlaubnis (EAD))
Auf Fotos für Arbeitserlaubnisse müssen Sie zivile Kleidung tragen. Uniformen (Militär, Polizei, medizinische, Gastronomie), Firmenkleidung mit Logo oder berufsspezifische Accessoires werden regelmäßig abgelehnt.
Erforderlich: Weißer oder gebrochen-weißer Hintergrund. Anträge auf Arbeitserlaubnis durchlaufen sowohl eine automatische als auch eine manuelle Prüfung — ein nicht regelkonformer Hintergrund besteht die automatische Stufe nicht und verzögert den gesamten Antragsprozess.
Der Kopf muss gerade und zentriert sein. Fotos für Arbeitserlaubnisse verwenden denselben biometrischen ICAO-Standard wie Pässe — eine Kopfneigung über 3–5° besteht die automatische Prüfung nicht.
Beide Augen müssen vollständig sichtbar sein, ohne Reflexe auf den Gläsern. Getönte Gläser, Haare im Augenbereich oder Schatten unter der Augenbraue führen allesamt zur automatischen Ablehnung.
Lächeln, hochgezogene Augenbrauen oder leicht geöffnete Lippen führen zur Ablehnung. Die biometrischen Daten der Arbeitserlaubnis werden an Grenzübergängen mit Ihrer biometrischen Passvorlage abgeglichen — verwenden Sie denselben neutralen Ausdruck.
Die meisten Behörden für Arbeitserlaubnisse verlangen ein Foto, das innerhalb der letzten sechs Monate aufgenommen wurde. Ein Passfoto aus dem Vorjahr wiederzuverwenden — auch wenn es die Maßvorgabe erfüllt — ist ein Ablehnungsgrund.
Unschärfe, Überbelichtung, geringe Auflösung oder sichtbare Kompressionsartefakte führen zur Ablehnung. Das Einreichungssystem verlangt Mindestauflösungen und Dateigrößenobergrenzen — genaue Werte siehe Spezifikationstabelle oben.
Das Foto für Arbeitserlaubnis (EAD) (USA) muss 51 × 51 mm sein. Der Kopf muss 49–69% der Bildhöhe einnehmen. Anträge auf Arbeitserlaubnis nutzen in der Regel denselben biometrischen Standard wie Pässe der Behörde von USA.
Manchmal. Wenn Ihr Visum- oder Passfoto innerhalb der letzten sechs Monate aufgenommen wurde und dem Profil der Arbeitserlaubnis entspricht, kann eine Wiederverwendung zulässig sein. Prüfen Sie die Spezifikationstabelle oben und die Seite der Quellbehörde auf etwaige Besonderheiten für die Arbeitserlaubnis.
Weißer oder gebrochen-weißer Hintergrund. Eine gleichmäßige, schattenfreie Ausleuchtung ist entscheidend, da Anträge auf Arbeitserlaubnis häufig sowohl automatisierte als auch manuelle Prüfungen durchlaufen — jede Unstimmigkeit zwischen beiden verzögert das Verfahren.
Die meisten Anträge auf Arbeitserlaubnis akzeptieren Fotos, die innerhalb der letzten sechs Monate aufgenommen wurden. Reichen Sie ein Foto ein, das Ihr aktuelles Aussehen wiedergibt, denn die Erlaubniskarte wird über die gesamte Gültigkeit hinweg an Arbeitsplätzen und Grenzübergängen kontrolliert.
Nein. Uniformen, militärische oder polizeiliche Bekleidung, religiöse Kopfbedeckungen (außer als dauerhafte religiöse Ausnahme) oder Kleidung, die den Halsausschnitt verdeckt, werden für Arbeitserlaubnis-Fotos aus USA üblicherweise abgelehnt.
Anfas.Pro gewährt innerhalb von 14 Tagen eine vollständige Rückerstattung, wenn die Arbeitserlaubnisbehörde von USA das Foto ablehnt und Sie den Ablehnungsbescheid vorlegen.
Anfas.Pro ist ein unabhängiges Tool und steht in keiner Verbindung zu staatlichen Behörden. Die endgültige Entscheidung, ein Dokumentenfoto anzunehmen oder abzulehnen, liegt ausschließlich bei der ausstellenden Behörde. Anforderungen ändern sich — prüfen Sie vor der Einreichung stets das offizielle Behördenportal.